A.效率
B.責(zé)任心
C.團(tuán)結(jié)生存
D.創(chuàng)造力
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A.注重企業(yè)管理的因素，偏重理性的制度條規(guī)管理
B.并非單指CI視覺符號(hào)，而且是整體性，系統(tǒng)性的規(guī)劃
C.具有人性管理精神，以人為本
D.注重企業(yè)實(shí)際調(diào)查研究
A.企業(yè)理念識(shí)別系統(tǒng)
B.企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)
C.企業(yè)行為識(shí)別系統(tǒng)
D.企業(yè)視覺識(shí)別系統(tǒng)
A.無形性
B.不可分割性
C.增值性
D.易模仿性
E.可變性
最新試題
服務(wù)產(chǎn)品相對(duì)有形產(chǎn)品在營(yíng)銷“4P”要素上需要增加（）等三個(gè)要素。
金融產(chǎn)品價(jià)格中最主要的構(gòu)成成分是（）和各種費(fèi)用。
（）是調(diào)研報(bào)告的主干和核心，是結(jié)論的依據(jù)。
目前，銀行金融產(chǎn)品分銷又出現(xiàn)了銀多新型的渠道，包括（）。
金融產(chǎn)品提供者只能是金融機(jī)構(gòu)。
試分析該案例中兒童卡和聯(lián)名卡為何有兩種截然不同的市場(chǎng)效果。
網(wǎng)絡(luò)銀行的運(yùn)營(yíng)模式中，（）模式是銀行官網(wǎng)線上渠道+實(shí)體門店線下渠道。
員工本身并不愿意長(zhǎng)期留在該企業(yè)，只是由于客觀上的約束因素如高工資、交通條件等而不得不繼續(xù)留在該企業(yè)，那么這類員工被稱為（）。
市場(chǎng)細(xì)分是基于客戶需求的差異性而產(chǎn)生的。
這位經(jīng)理為什么這么快就接受了推銷員的推銷？