單項選擇題活力曲線的縱軸是（）
A.業(yè)績
B.工作量
C.員工數(shù)量
D.工資
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1.單項選擇題自我效能的提出者是（）
A.彼得·德魯克
B.班杜拉
C.杰克·韋爾奇
D.哥德爾
2.單項選擇題《第五項修煉》的作者是（）
A.李開復
B.杰克.韋爾奇
C.彼得·圣吉
D.彼得·德魯克
3.單項選擇題悖論是必然存在的原理是（）
A.哥德爾不完全定理
B.黑箱理論
C.耗散結構理論
D.建構主義
4.單項選擇題羅素的“理發(fā)師悖論”是指（）
A.哥德爾不完全定理
B.黑箱理論
C.耗散結構理論
D.建構主義
5.單項選擇題不屬于GE的四E領導能力的是（）
A.Energy
B.Edge
C.Energize
D.Experience
最新試題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）
題型：多項選擇題
斯金納的強化論只研究（）之間的關系，而不是突出激勵的內容和過程。
題型：單項選擇題
如果按照計劃的明確性標準分類，“銷售部經理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”，這種計劃是（）
題型：單項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
題型：單項選擇題
組織目標之所以需要協(xié)調，是因為目標具有以下性質（）
題型：多項選擇題
下列哪一種情況應優(yōu)先采用內部提升的方式？（）
題型：多項選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領導、分工與協(xié)作活動。（）
題型：判斷題
傳統(tǒng)經濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
題型：多項選擇題
下列哪一種對管理人員培訓方法和設立助理職務具有類似的好處？（）
題型：單項選擇題
社會經濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
題型：多項選擇題