行政組織決策機(jī)制一般由（）、實(shí)施計(jì)劃和決策監(jiān)控五個部分構(gòu)成。

組織過程理論的研究，行政組織運(yùn)行機(jī)制主要包括（）

制度環(huán)境主要包括組織中的人際關(guān)系、群團(tuán)關(guān)系、權(quán)責(zé)關(guān)系。

簡述影響行政組織心理形成的相關(guān)因素。

行政組織績效管理存在的主要問題有（）

行政組織績效管理過程包括（）

現(xiàn)代化是發(fā)展理論中比較難把握的概念，現(xiàn)代化是人類在資本主義階段多形成的以工業(yè)化和城市化為主要內(nèi)容的資本主義發(fā)展城市化和工業(yè)化的歸納。

行政組織績效管理過程需要對各種資源進(jìn)行整合，需要整合的資源包括（）

依據(jù)行政監(jiān)督行為與監(jiān)督對象之間時(shí)間對比，行政組織監(jiān)督方式分為（）

政組織目標(biāo)管理結(jié)果的分析中，屬于外因的有（）