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A.合理合法的權(quán)利
B.傳統(tǒng)的權(quán)利
C.永不消失的權(quán)利
D.神授的權(quán)利
A.勞動(dòng)分工
B.權(quán)力下放
C.集權(quán)
D.統(tǒng)一指揮
A.商業(yè)活動(dòng)
B.財(cái)務(wù)活動(dòng)
C.審查活動(dòng)
D.安全活動(dòng)
E.管理活動(dòng)
A.強(qiáng)調(diào)以科學(xué)方法代替?zhèn)鹘y(tǒng)經(jīng)驗(yàn)
B.突出強(qiáng)調(diào)實(shí)踐對(duì)于管理的巨大作用
C.忽視人的能動(dòng)作用
D.開發(fā)了提高管理效率的技術(shù)和方法
A.制定科學(xué)的工作額度
B.標(biāo)準(zhǔn)化管理
C.實(shí)行“例外管理”原則
D.追求利益最大化
最新試題
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是()
買方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是()
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是()
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
在計(jì)劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計(jì)劃有()
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過程。
在決策過程中,明確目標(biāo)之所以重要,是因?yàn)椋ǎ?/p>