A.商業(yè)活動(dòng)
B.財(cái)務(wù)活動(dòng)
C.審查活動(dòng)
D.安全活動(dòng)
E.管理活動(dòng)
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A.強(qiáng)調(diào)以科學(xué)方法代替?zhèn)鹘y(tǒng)經(jīng)驗(yàn)
B.突出強(qiáng)調(diào)實(shí)踐對于管理的巨大作用
C.忽視人的能動(dòng)作用
D.開發(fā)了提高管理效率的技術(shù)和方法
A.制定科學(xué)的工作額度
B.標(biāo)準(zhǔn)化管理
C.實(shí)行“例外管理”原則
D.追求利益最大化
A.供應(yīng)者
B.競爭對手
C.顧客
D.公眾
E.政府機(jī)構(gòu)
最新試題
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
目標(biāo)管理思想中對人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）
在決策過程中，明確目標(biāo)之所以重要，是因?yàn)椋ǎ?/p>
下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處？（）
要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實(shí)施中來。
在按職能劃分的計(jì)劃中，（）是組織的主要計(jì)劃。
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)（）
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是（）