來自于員工個(gè)人的壓力因素包括（）

影響跨國(guó)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)進(jìn)入方式選擇的因素包括（）

企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是（）

企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是（）

管理學(xué)上的雙子星座是（）

結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）

組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)（）

赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）

非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）

在決策過程中，明確目標(biāo)之所以重要，是因?yàn)椋ǎ?/p>