工作安排應(yīng)貫徹（）。

我們?nèi)粘９ぷ鬟M(jìn)行的人員考評是一種（）。

決定宣傳教育方法的具體內(nèi)容，進(jìn)行方式和不同性質(zhì)的特性是（）。

易傷感情的協(xié)調(diào)機(jī)制或手段是（）。

彼此退讓式協(xié)調(diào)最常見于（）。

客觀事物的變化是永恒的，計(jì)劃的變革是（）。

利用經(jīng)濟(jì)核算手段進(jìn)行的控制方法是（）。

在科學(xué)管理時(shí)代，管理學(xué)者們大量地論述組織結(jié)構(gòu)及其協(xié)調(diào)問題，重點(diǎn)在于（）。

在企業(yè)中比較常見的部門情況是（）。

協(xié)調(diào)的作用是保證組織活動(dòng)沿著預(yù)定的計(jì)劃目標(biāo)順利進(jìn)行。它針對的是（）。