A.只有一個(gè)人的組織是不存在的
B.沒有共同目標(biāo)的組織是不存在的
C.不需要管理的組織是不存在的
D.不追求經(jīng)濟(jì)利益的組織是不存在的
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A.經(jīng)驗(yàn)管理學(xué)派
B.決策理論學(xué)派
C.經(jīng)理角色學(xué)派
D.管理科學(xué)學(xué)派
A.形成政策和行動(dòng)的一致性
B.有利于快速?zèng)Q策
C.有利于激發(fā)下屬的工作熱情
D.決策更符合所在地的實(shí)情
A.工作的正式協(xié)調(diào)
B.工作的非正式協(xié)調(diào)
C.工作的縱向協(xié)調(diào)
D.工作的橫向協(xié)調(diào)
A.溝通的形式
B.溝通的功能
C.溝通的方法
D.溝通有無反饋
A.企業(yè)經(jīng)營者占有較多的知識(shí)
B.企業(yè)的主要資產(chǎn)不是土地、設(shè)備和廠房,而是知識(shí)、信息、創(chuàng)新、學(xué)習(xí)和價(jià)值觀
C.企業(yè)的組織是學(xué)習(xí)型組織
D.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者育才型領(lǐng)導(dǎo)
最新試題
在計(jì)劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計(jì)劃有()
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過程。
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo),所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國際市場進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個(gè)月中增長15%”,這種計(jì)劃是()
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說明他屬于()
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)()