單項選擇題某公司正在開拓新的市場,公司政策禁止在拓展市場活動中支付便利性支出。下列哪項活動表明可能存在便利性支出()

A.業(yè)務(wù)招待費大幅度增加
B.采用公開招標的方式引進供應(yīng)商
C.在年終審計時,外部審計師對存貨實施盤點
D.由財務(wù)部門進行納稅申報


你可能感興趣的試題

1.單項選擇題內(nèi)部審計師對銷售部門的經(jīng)營業(yè)績進行審計時發(fā)現(xiàn),銷售部門的銷售收入總額、毛利潤、凈利潤的增長都遠遠超出了正常的預(yù)測。下列哪項最可能表明銷售部門不存在舞弊行為()

A.同行業(yè)的一家競爭企業(yè)倒閉了
B.第二年年初存在大量的銷售退回
C.銷售部門經(jīng)理的獎金與銷售業(yè)績掛鉤
D.內(nèi)部審計師在進行賬務(wù)審計時發(fā)現(xiàn)有些銷售記錄沒有原始憑證

2.單項選擇題要防范采購代理以給以優(yōu)惠合同為條件從供應(yīng)商那里收取回扣或禮品,以下哪項措施效果最差()

A.制定具體的公司政策,禁止接受供應(yīng)商的任何有價物品
B.制定公司道德規(guī)范,禁止可能損害客觀性的一切行為
C.更求采購代理在將任何新供應(yīng)商加入授權(quán)供應(yīng)商清單之前編制其公司概況介紹
D.與主要供應(yīng)商簽訂長期合同,合同條件必須征得高層管理人員批準

4.單項選擇題哪一項是關(guān)于隱私業(yè)務(wù)審計最佳的描述()

A.審計工作重點是組織對建立私人信息管理標準的控制;比如員工的個人信息
B.審計工作重點是組織衡量績效和分析不足的能力
C.審計工作重點是組織高效切實地實現(xiàn)目標的能力
D.審計工作重點是組織滿足用戶需要的能力的可靠性

5.單項選擇題在賬單區(qū)域的定期審計中,員工告訴內(nèi)部審計,新經(jīng)理經(jīng)常取代不在崗或休息的工人,前任永遠不會這樣做。審計人員應(yīng)該做些什么()

A.包含在審計報告的評論中以至首席審計執(zhí)行官可以決定進一步的行動
B.立即通知高層管理
C.什么都不做,這只是謠言,不構(gòu)成不當行為的證據(jù)
D.收集證據(jù)建立舞弊調(diào)查的原因或缺乏的原因

最新試題

評估風險因素相對重要性的最好的方法是()

題型:單項選擇題

在審查企業(yè)流程過程中,內(nèi)部審計師可以()

題型:單項選擇題

某審計師在對鋼鐵企業(yè)開展財務(wù)審計時,發(fā)現(xiàn)公司煙囪排放出大量污染氣體,該鋼鐵企業(yè)設(shè)有環(huán)境安全部門,而且本次的審計范圍不包括環(huán)境問題。對此內(nèi)部審計師最恰當?shù)淖龇ㄊ牵ǎ?/p>

題型:單項選擇題

作為年度風險評估的一部分,國家培訓(xùn)公司的首席審計執(zhí)行官與董事會主席和幾個高層管理人員見面以了解他們對近期和遠期組織目標、已確定的業(yè)務(wù)風險的觀點。在準備會面的時候,首席審計執(zhí)行官會發(fā)現(xiàn)哪項行動有用()

題型:單項選擇題

現(xiàn)考慮甲乙兩人中選擇其一進入審計團隊執(zhí)行一項技術(shù)性很強的審查工作。從客觀性的角度考量,以下哪種情況可能妨礙此人入選參加審計工作()Ⅰ.甲是內(nèi)部審計工作人員,具備必須要的技術(shù)技能。甲在將審計的系統(tǒng)開發(fā)過程中參加過該系統(tǒng)的控制審查Ⅱ.乙是一位了解審計領(lǐng)域的技術(shù)專家,但并非內(nèi)部審計工作人員。雖然乙在將要審計的信息系統(tǒng)部門中擁有個人聲譽,但他任職于組織的另一個部門

題型:單項選擇題

審計委員會的主席將一份對公司所處的行業(yè)有重大影響的問題報告交給了首席審計執(zhí)行官,要求內(nèi)部審計部門針對報告所列的問題在公司范圍內(nèi)進行審計,并告知審計委員會主席該報告是否與公司有關(guān)。首席審計執(zhí)行官應(yīng)該如何應(yīng)對()

題型:單項選擇題

以下哪項是獲得繼續(xù)職業(yè)教育的適當途徑()Ⅰ.在當?shù)豂IA培訓(xùn)活動上講課Ⅱ.參加內(nèi)部審計會議和研討會Ⅲ.執(zhí)行特殊審計和咨詢工作Ⅳ.參與內(nèi)部審計研究項目

題型:單項選擇題

以下哪項審計計劃活動對了解公司當前面臨的風險價值最少()

題型:單項選擇題

內(nèi)部審計師在承接設(shè)計業(yè)績考評體系的咨詢工作時,以下哪項活動不能在該咨詢業(yè)務(wù)的過程中得到展開()

題型:單項選擇題

在關(guān)于健康和安全政策的審計業(yè)務(wù)中,內(nèi)部審計師認為員工受傷率過高的問題涉及管理目標,并建議采取同時符合原目標和職業(yè)安全與健康管理局(OSHA)的要求的替代政策??蛻粽J為實施該建議成本太高,認為內(nèi)審師的替代措施不足。下面哪項是內(nèi)部審計師最好的做法()

題型:單項選擇題