判斷題沖突可能發(fā)生于個(gè)人之間，也可能發(fā)生于群體之間。
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1.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中不屬于管理層次過少的毛病的是（）。
A.分工不明確
B.權(quán)責(zé)不清
C.權(quán)力過分集中
D.政策執(zhí)行力不足
2.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中不屬于工作控制范圍的（）。
A.計(jì)劃控制
B.標(biāo)準(zhǔn)控制
C.時(shí)效控制
D.成本控制
3.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中，不屬于我國行政監(jiān)察機(jī)關(guān)的輔助職權(quán)的是（）。
A.查詢權(quán)
B.獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)
C.行政處分權(quán)
D.請求協(xié)助權(quán)
最新試題
當(dāng)西塞羅把國家定義為法律的努力時(shí)，現(xiàn)代意義的憲政就形成了。
題型：判斷題
（）是一種正金字塔的集權(quán)式組織模式，通過自上而下的執(zhí)行力來實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）是行政組織績效管理的基本要求，它是指行政組織對公眾提出的政策變化要求做出反應(yīng)的迅速程度。
題型：單項(xiàng)選擇題
赫伯特.西蒙1957年在（）一書中指出，戰(zhàn)略選擇是在“有限理性”的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列屬于理查德·達(dá)夫特在《組織理論與設(shè)計(jì)精要》一書中指出的組織變革類型的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列對新制度主義分析模型作出了貢獻(xiàn)的學(xué)者的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）衍生自政府再造價(jià)值的預(yù)算概念，將預(yù)算的分配與績效的衡量二者加以結(jié)合，這意味著向20世紀(jì)50年代績效預(yù)算的回歸。
題型：單項(xiàng)選擇題
依據(jù)決策所要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)數(shù)量，決策可以分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
司法獨(dú)立作為總的司法原則，統(tǒng)領(lǐng)其他的司法原則。
題型：判斷題
根據(jù)（）在1996年歸納的定義，組織決策是識別和解決問題的過程。
題型：單項(xiàng)選擇題