A.分工不明確
B.權(quán)責(zé)不清
C.權(quán)力過(guò)分集中
D.政策執(zhí)行力不足
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A.計(jì)劃控制
B.標(biāo)準(zhǔn)控制
C.時(shí)效控制
D.成本控制
A.查詢權(quán)
B.獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)
C.行政處分權(quán)
D.請(qǐng)求協(xié)助權(quán)
最新試題
根據(jù)()在1996年歸納的定義,組織決策是識(shí)別和解決問(wèn)題的過(guò)程。
行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力從屬性上指法定權(quán)力。
羅伯特.默頓1940年在《()》一書(shū)中指出,無(wú)效培訓(xùn)是以過(guò)去成功應(yīng)用的培訓(xùn)和技能為基礎(chǔ)的行動(dòng),它很可能導(dǎo)致在變化了的環(huán)境下不適當(dāng)?shù)幕貞?yīng)。
重組的過(guò)程會(huì)改變政治-行政制度的架構(gòu),并因此改變公共部門內(nèi)部及其界限之外事物的相互作用模式。
國(guó)務(wù)院制度是指中國(guó)最高國(guó)家行政機(jī)關(guān)——國(guó)務(wù)院由全國(guó)人民代表大會(huì)組織產(chǎn)生并對(duì)其負(fù)責(zé)、受其監(jiān)督的政府制度。
具體而言,行政組織的績(jī)效可以劃分為()。
簡(jiǎn)述行政組織執(zhí)行的原則。
簡(jiǎn)述企業(yè)家政府理論要點(diǎn)。
()是由詹姆斯·馬奇和約翰·奧爾森合作提出的。
柏拉圖理想的政府是建立在統(tǒng)治者的自由裁量而非法律之上的政府。