A.被考評(píng)者匿名
B.考評(píng)者匿名
C.領(lǐng)導(dǎo)匿名
D.領(lǐng)導(dǎo)重視
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A.一般意義
B.廣義上
C.理想意義
D.狹義上
A.態(tài)度指標(biāo)
B.能力指標(biāo)
C.業(yè)績(jī)指標(biāo)
D.否決指標(biāo)
A.經(jīng)驗(yàn)與感覺(jué)
B.多維思考與歸納推理
C.理論和實(shí)踐相結(jié)合
D.邏輯推理與演繹分析
A.甄選
B.訓(xùn)練
C.管理
D.拓展
A.設(shè)計(jì)定額標(biāo)準(zhǔn)
B.產(chǎn)量定額標(biāo)準(zhǔn)
C.工時(shí)定額標(biāo)準(zhǔn)
D.時(shí)間定額標(biāo)準(zhǔn)
A.摩擦性
B.技術(shù)性
C.季節(jié)性
D.自愿性
A.工程
B.管理
C.基礎(chǔ)
D.防護(hù)用品
A.民主協(xié)商
B.談判
C.協(xié)商會(huì)議
D.會(huì)議
A.勞動(dòng)定額的制定
B.勞動(dòng)定額的貫徹執(zhí)行
C.勞動(dòng)定額的修訂
D.勞動(dòng)定額的統(tǒng)計(jì)分析
A.審議決定權(quán)
B.推薦選舉權(quán)
C.評(píng)議監(jiān)督權(quán)
D.審議通過(guò)權(quán)
最新試題
人類主宰大自然而不是其他動(dòng)物，說(shuō)明人力資本具有什么特性？（）
平等協(xié)商制度作為企業(yè)民主管理制度的基本形式之一，其擁有以下哪三種形式？（）
崗位評(píng)價(jià)是評(píng)定崗位的相對(duì)價(jià)值，確定崗位等級(jí)，以確定薪酬等級(jí)的依據(jù)。以下哪些屬于崗位評(píng)價(jià)的特點(diǎn)？（）
作為結(jié)果導(dǎo)向型考評(píng)方法的一種，（）與目標(biāo)管理法基本接近，采用更直接的工作績(jī)效衡量的指標(biāo)，通常適用于非管理崗位的職工。
關(guān)于薪酬關(guān)系的說(shuō)法，以下哪些是正確的？（）
作為薪酬體系設(shè)計(jì)的基本要求之一，體系設(shè)計(jì)要體現(xiàn)哪些薪酬職能？（）
簡(jiǎn)述企業(yè)集團(tuán)管控和管控模式的含義。
勞動(dòng)力需求的變動(dòng)表現(xiàn)為在（）勞動(dòng)力需求曲線上的移動(dòng)。
以下哪些是人力資源費(fèi)用支出控制的作用？（）
員工滿意度調(diào)查可以分別通過(guò)以下哪些方面進(jìn)行全面評(píng)估或針對(duì)某個(gè)專業(yè)進(jìn)行詳盡考核？（）