A.一般而言,出版社編輯工作崗位,編審、副編審、編輯、助理編輯4個職級的比例為1:2:5:2
B.以全員聘用制為基本的用人制度,一般包括勞動聘用制度、崗位聘用制度、選人用人公開招聘和考試制度等具體的制度
C.根據(jù)國家規(guī)定,出版專業(yè)技術人員每年應參加72學時的繼續(xù)教育學習
D.實行有效的分配激勵機制,要以效率優(yōu)先、兼顧公平為原則,不能說關鍵崗位就向其傾斜
E.通過評選,給予優(yōu)秀人才榮譽稱號,也是一種激勵措施
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