求職簡(jiǎn)歷的格式包括（）

群體溝通的缺點(diǎn)有（）

下列屬于東西方文化差異的有（）

會(huì)議討論問題順序時(shí)，應(yīng)遵循（）原則。

一封規(guī)范的信函特點(diǎn)包括（）

（）是撰寫報(bào)告的原因，也可以看做是報(bào)告的引言。（）是報(bào)告主體，包括事實(shí)和數(shù)據(jù)，應(yīng)當(dāng)考慮證據(jù)或背景資料并詳述任何潛在的選擇，還應(yīng)包括任何可能涉及的費(fèi)用。

下列哪一項(xiàng)屬于典型的提問方式（）

下列自薦信的注意事項(xiàng)包括（）

常規(guī)面試中主考官根據(jù)應(yīng)試者對(duì)問題的回答以及應(yīng)試者的（）等對(duì)應(yīng)試者的綜合素質(zhì)狀態(tài)做出評(píng)價(jià)。

可以怎樣提高跨文化溝通策略能力？（）