多項選擇題會議討論問題順序時,應遵循()原則。
A.由重要到不重要
B.由不尖銳到尖銳
C.由容易到困難
D.由復雜到簡單
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題求職信息獲取的渠道有()
A.人才市場
B.校園招聘會
C.互聯(lián)網(wǎng)招聘網(wǎng)站
D.熟人介紹
2.多項選擇題下列屬于簡歷投遞成功的要訣是()
A.求職目標清晰明確
B.突出過人之處
C.用事實和數(shù)字說明強項
D.自信但不自夸
3.多項選擇題求職簡歷的格式包括()
A.求職目標
B.個人信息
C.教育背景
D.專業(yè)技能
4.多項選擇題自薦信的主要內(nèi)容應該有()
A.介紹自己的基本情況和獲得招聘信息的渠道和方式
B.說明你應聘的崗位和能勝任本崗位工作的各種能力
C.闡述自己的潛能
D.表示希望能得到答復或面試的機會
5.多項選擇題下列自薦信的注意事項包括()
A.態(tài)度要謙恭
B.情況要真實
C.目標要明確
D.語言要簡潔
最新試題
自薦信的格式包括()
題型:多項選擇題
下列陳述最好地描述了輪式溝通網(wǎng)絡的特征是()
題型:單項選擇題
有效的企業(yè)內(nèi)部刊物的特點有()
題型:多項選擇題
結構化面試的特點包括()
題型:多項選擇題
常規(guī)面試中主考官根據(jù)應試者對問題的回答以及應試者的()等對應試者的綜合素質(zhì)狀態(tài)做出評價。
題型:多項選擇題
群體溝通的缺點有()
題型:多項選擇題
以下哪些選項屬于公司制定商業(yè)計劃的原因()
題型:多項選擇題
在進行小組討論時應注意()
題型:多項選擇題
克服跨文化溝通中文化差異的對策有()。
題型:多項選擇題
下列哪一項屬于典型的提問方式()
題型:單項選擇題