A.不參與舞弊或行﹑受賄
B.維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)利益不受侵犯
C.維護(hù)下屬利益不受侵犯
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A.使命宣傳
B.愿景
C.組織目標(biāo)
D.行為準(zhǔn)則
A.內(nèi)部會(huì)計(jì)控制
B.內(nèi)部管理控制
C.內(nèi)部牽制
D.內(nèi)部控制框架
A.操作性目標(biāo)
B.信息性目標(biāo)
C.合規(guī)性目標(biāo)
D.保密性目標(biāo)
A.一般人生來就是懶惰的,總是盡量逃避工作
B.人生來以自我為中心,對(duì)組織目標(biāo)漠不關(guān)心
C.只有人的潛力充分發(fā)揮出來,人才會(huì)感到滿足
D.多數(shù)人干工作是為了滿足自己的生理﹑安全需要
最新試題
現(xiàn)代企業(yè)的內(nèi)部機(jī)構(gòu)有哪些基本形式?
《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》規(guī)定的五個(gè)原則分別是什么?
財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制的總體要求()
什么是合同控制?主要措施有哪些?
請(qǐng)簡(jiǎn)要說明內(nèi)部控制評(píng)價(jià)的基本流程。
收集和傳遞公司內(nèi)部信息一般應(yīng)遵循的原則包括()
系統(tǒng)變更的關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)有()
什么是運(yùn)營(yíng)分析控制?運(yùn)營(yíng)分析的流程一般包括哪幾個(gè)階段?
在我國(guó)確保財(cái)務(wù)報(bào)告真實(shí)可靠已上升為法律要求,而確保這一目標(biāo)的途徑就是()
內(nèi)部環(huán)境的具體內(nèi)容,包括組織架構(gòu),發(fā)展戰(zhàn)略,人力資源和企業(yè)文化4個(gè)方面。