A.既然沒有降低控制效能，就不必在審計報告中記錄此事
B.與高級管理層溝通政策的變動情況
C.報告這些變動，并建議將銷售政策的變動記錄下來
D.現(xiàn)有的銷售政策能提高銷售利潤，可以提前完成審計業(yè)務(wù)
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A.可以報告未經(jīng)證實但絕對可以吸引管理層眼球的信息
B.應該將審計建議留給最終審計報告
C.不需要立即報告重要發(fā)現(xiàn)，而是等到審計業(yè)務(wù)結(jié)束時再報告
D.中期報告的應用不可以減少對最終報告的需求
A.將審計報告的復印件分發(fā)給管理人員
B.以口頭方式向管理層傳達審計報告的相關(guān)內(nèi)容
C.應用幻燈片來支持圍繞主題觀點開展的討論
D.在會議上為管理層閱讀審計報告
A.銷售部門經(jīng)理
B.財務(wù)主管
C.總經(jīng)理
D.審計委員會委員
在確定審計業(yè)務(wù)的人員配備要求時應該考慮以下哪項內(nèi)容（）
Ⅰ、內(nèi)部審計部門的時間約束
Ⅱ、被審計領(lǐng)域的性質(zhì)和復雜性
Ⅲ、對被審計領(lǐng)域的上一次審計距離現(xiàn)在有多長時間
Ⅳ、審計師對審計該領(lǐng)域的偏好程度
Ⅴ、對被審計業(yè)務(wù)開展初步風險評價的結(jié)果
A.只有Ⅰ和Ⅳ是對的
B.只有Ⅰ，Ⅱ和Ⅴ是對的
C.只有Ⅱ，Ⅲ和Ⅴ是對的
D.Ⅰ，Ⅱ，Ⅲ，Ⅳ和Ⅴ都對
以下哪項是關(guān)于監(jiān)督活動的真實陳述（）
Ⅰ、特定活動受標準限制
Ⅱ、監(jiān)督程度取決于內(nèi)部審計人員的能力
Ⅲ、監(jiān)督程度取決于活動的復雜性
Ⅳ、審計人員主要負責監(jiān)督
A.只有I
B.I和III
C.I和IV
D.I、II和III
最新試題
內(nèi)部審計發(fā)現(xiàn)供應商違反了保密規(guī)定，進而懷疑公司在信息安全方面存在漏洞。盡管內(nèi)部審計師向管理層提出兩者之間高度相關(guān)，但是管理層仍然認為繼續(xù)和供應商合作的收益大于風險。在這種情況下首席執(zhí)行審計師應該（）
在審計財務(wù)合約時，內(nèi)部審計人員了解到一位親戚向組織借了一大筆貸款，審計人員應（）
以下哪項是獲得繼續(xù)職業(yè)教育的適當途徑（）Ⅰ.在當?shù)豂IA培訓活動上講課Ⅱ.參加內(nèi)部審計會議和研討會Ⅲ.執(zhí)行特殊審計和咨詢工作Ⅳ.參與內(nèi)部審計研究項目
在符合性測試過程中審計師需要做出多項決定，以下哪項內(nèi)容的決定要求審計師做出的判斷最多（）
某公司的在長久的改革后形成了良好的管理環(huán)境，在這種環(huán)境下內(nèi)部審計部門將（）
以下哪種條件是成功的變革管理所必需的（）Ⅰ.果斷作出決定并采取必要措施Ⅱ.組織的傳統(tǒng)受到尊重Ⅲ.變革帶來提高或改良Ⅳ.內(nèi)部和外部交流得到控制
為了協(xié)助改善企業(yè)的道德氛圍，內(nèi)部審計部門采取以下哪種行動最為有效（）Ⅰ．對企業(yè)內(nèi)部可能滋長不道德行為的正規(guī)和非正規(guī)流程進行檢查Ⅱ．對員工、供應商和客戶開展道德調(diào)查Ⅲ．評價員工對企業(yè)行為守則的了解程度和遵守情況
某內(nèi)部審計師在對組織的內(nèi)部控制進行初步調(diào)查分析時估計內(nèi)部控制可能存在漏洞，那么該內(nèi)部審計師接下來應該（）
根據(jù)《薩班斯-奧克斯利法案》，負責實施對于會計和審計事項的申訴的接受、保管和處理的是（）
在關(guān)于健康和安全政策的審計業(yè)務(wù)中，內(nèi)部審計師認為員工受傷率過高的問題涉及管理目標，并建議采取同時符合原目標和職業(yè)安全與健康管理局（OSHA）的要求的替代政策?？蛻粽J為實施該建議成本太高，認為內(nèi)審師的替代措施不足。下面哪項是內(nèi)部審計師最好的做法（）