A.決策過(guò)程
B.溝通過(guò)程
C.激勵(lì)力量
D.領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程
E.控制考核過(guò)程
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你可能感興趣的試題
A.客觀性
B.可塑造性
C.動(dòng)態(tài)性
D.靈活性
E.系統(tǒng)性
A.一般外部環(huán)境
B.特殊外部環(huán)境
C.一般內(nèi)部環(huán)境
D.特殊內(nèi)部環(huán)境
E.組織氣候
A.目標(biāo)分解
B.組織協(xié)調(diào)與監(jiān)管
C.配置組織資源
D.實(shí)時(shí)評(píng)估
A.目標(biāo)分解法
B.目標(biāo)綜合法
C.環(huán)境適應(yīng)法
D.資源規(guī)劃法
A.目標(biāo)評(píng)估
B.目標(biāo)執(zhí)行
C.目標(biāo)操作
D.目標(biāo)實(shí)施
最新試題
下列選項(xiàng)屬于行政組織執(zhí)行的環(huán)節(jié)有()
下列關(guān)于倫理與制度區(qū)別的描述正確的有()
馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標(biāo)管理最直接的理論來(lái)源。
行政組織決策的理解主要從哪些層面進(jìn)行思考?
亞當(dāng)·斯密認(rèn)為政府的職能主要體現(xiàn)在三個(gè)方面:社會(huì)安全、保護(hù)人民和建立并維護(hù)某些公共事業(yè)和公共設(shè)施。
目標(biāo)管理理論受到來(lái)自于()等學(xué)者的質(zhì)疑和批判。
行政組織績(jī)效管理過(guò)程需要對(duì)各種資源進(jìn)行整合,需要整合的資源包括()
公共行政是伴隨著階級(jí)的出現(xiàn)而形成。
按照政府組織提供公共產(chǎn)品權(quán)限,把行政組織發(fā)展模式分為()
關(guān)于國(guó)家政府的起源,亞里士多德認(rèn)為,國(guó)家是一種人的合作關(guān)系共同體,它具有人們遵從的權(quán)威性,保證國(guó)民利益的實(shí)現(xiàn)。