A.目標(biāo)評(píng)估
B.目標(biāo)執(zhí)行
C.目標(biāo)操作
D.目標(biāo)實(shí)施
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A.組織氣候
B.競(jìng)爭(zhēng)者
C.服務(wù)對(duì)象
D.技術(shù)政策
A.政治環(huán)境
B.文化環(huán)境
C.社會(huì)環(huán)境
D.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
A.組織的文化環(huán)境
B.組織的機(jī)構(gòu)環(huán)境
C.組織氣候
D.組織氛圍
A.組織目標(biāo)的社會(huì)性
B.組織目標(biāo)的清晰性
C.組織目標(biāo)的層次性
D.組織目標(biāo)的參與性
A.目標(biāo)管理的管理者與外部環(huán)境橫向的信息傳輸與反饋
B.目標(biāo)管理的實(shí)施者之間橫向的信息傳輸與反饋
C.目標(biāo)管理的管理者與其他組織管理者的橫向的信心傳輸與反饋
D.目標(biāo)管理的管理者與實(shí)施者縱向的信息傳輸與反饋
最新試題
簡(jiǎn)述內(nèi)外環(huán)境對(duì)行政組織的影響。
下列關(guān)于倫理與制度區(qū)別的描述正確的有（）
按照政府組織提供公共產(chǎn)品權(quán)限，把行政組織發(fā)展模式分為（）
行政組織責(zé)任管理制度建設(shè)的內(nèi)容包括（）
行政組織責(zé)任的產(chǎn)生和發(fā)展大致經(jīng)歷了無責(zé)任、不完全責(zé)任、完全責(zé)任三個(gè)階段。
下列關(guān)于行政組織績(jī)效管理與傳統(tǒng)行政模式比較的說法中，正確的有（）
依據(jù)行政監(jiān)督行為與監(jiān)督對(duì)象之間時(shí)間對(duì)比，行政組織監(jiān)督方式分為（）
行政組織決策的理解主要從哪些層面進(jìn)行思考？
按照目標(biāo)內(nèi)容涉及的對(duì)象為標(biāo)準(zhǔn)，行政組織目標(biāo)分為（）
政組織目標(biāo)管理結(jié)果的分析中，屬于外因的有（）