?一個人的思想，不是想深刻就能深刻，他需要廣博的知識、豐富的閱歷、深刻的體驗和深入的思考。

有交際意識的行為才是交際。

?對方不能感知的行為是交際。

甲和乙是一般同事關系，那么他們平時交往，會遵循尊敬禮貌體系。如果今天甲想請乙?guī)兔?，那么她會通過語言或肢體的方式，讓自己和對方的關系變得更親密，這叫做關系協(xié)同。

一個人要找另一個人談情說愛，結果對方正忙得焦頭爛額，那不管你說什么，說得多好，都不會有理想的效果。所以，把握好交際時機，非常重要。

人與人之間的所有表達，都可以歸結為四個類型：即（）

亞洲人的話語模式多是“背景——主旨”式，也就是，先交代背景，再說出主旨，是一種演繹式的話語模式。

如果對方正處于憤怒、悲痛、煩躁或狂熱的狀態(tài)中，也不是交際的好時機，你首先要做的是，給他講清道理。

在交際中，稱呼最能體現(xiàn)距離，所以試圖顯示親密關系或疏遠關系的人，通常在稱呼上做文章。一般來說，用官稱、敬稱和尊稱來稱呼別人，就保持了一個較近的距離。

方式準則指的是，“說真話”，不說虛假和缺乏證據(jù)的話。