?思想的深刻性，是一個(gè)逐漸積累的過程，訓(xùn)練沒有作用。

?對(duì)方不能感知的行為不是交際。

對(duì)方不能感知的行為，可能是交際也可能不是交際。

在日常交往中，既要采用與交際關(guān)系相一致的交際方式，又要避開與交際關(guān)系不一致的交際方式。比如，你在工作場(chǎng)合與領(lǐng)導(dǎo)交際，下面哪些是你得體的方式？（）

人與人之間的所有表達(dá)，都可以歸結(jié)為四個(gè)類型：即（）

一個(gè)人要找另一個(gè)人談情說愛，結(jié)果對(duì)方正忙得焦頭爛額，那不管你說什么，說得多好，都不會(huì)有理想的效果。所以，把握好交際時(shí)機(jī)，非常重要。

文化交融過程中，不會(huì)產(chǎn)生交際誤解和障礙。

?一個(gè)人的思想，不是想深刻就能深刻，他需要廣博的知識(shí)、豐富的閱歷、深刻的體驗(yàn)和深入的思考。

甲和乙是一般同事關(guān)系，那么他們平時(shí)交往，會(huì)遵循尊敬禮貌體系。如果今天甲想請(qǐng)乙?guī)兔?，那么她?huì)通過語言或肢體的方式，讓自己和對(duì)方的關(guān)系變得更親密，這叫做關(guān)系協(xié)同。

你上公交車刷完卡，發(fā)現(xiàn)車后排有個(gè)空座，你剛打算坐過去，發(fā)現(xiàn)空座旁邊坐著一個(gè)你討厭的人，于是你選擇在前排站著，并故意掏出手機(jī)看，以避免他和你打招呼。你這個(gè)行為是交際。