外派經(jīng)理選擇失誤可能為飯店帶來的成本有（）。

目前，世界上還沒有一家主要的跨國飯店公司是建立于非洲的。

外派經(jīng)理應(yīng)具備的特點(diǎn)有（）。

關(guān)于高客房稅造成的影響，以下不正確的的是（）。

下列飯店聯(lián)號中起源于美國的是（）。

業(yè)務(wù)模式特許經(jīng)營的授予方會(huì)經(jīng)常性的對飯店地點(diǎn)選擇、可行性研究、選擇建筑師等方面提出建議，但不允許飯店業(yè)主使用授予方的設(shè)計(jì)、系統(tǒng)、程序，以及最重要的全球預(yù)訂系統(tǒng)和集團(tuán)廣告、促銷及采購項(xiàng)目。

側(cè)重于在如語言、非語言溝通、文化壓力管理、調(diào)整和適應(yīng)技能等領(lǐng)域的能力培訓(xùn)是（）。

“全球化思維、本土化運(yùn)營”是指在全球化視角和本土需求及要求之間尋求均衡。

飯店薪酬設(shè)計(jì)的基本依據(jù)和前提是（）。

論述面對多元文化管理時(shí)，飯店經(jīng)理應(yīng)如何面對跨文化管理的挑戰(zhàn)？