A.在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的
B.患職業(yè)病的
C.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的
D.在上下班途中，發(fā)生交通事故造成傷害的
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A.職工認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由職工承擔舉證責任。
B.社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務明確的工傷認定申請，應當在30日內(nèi)作出工傷認定的決定。
C.社會保險行政部門進行調(diào)查核實，執(zhí)法人員不得少于兩人，并應當出示執(zhí)法證件。
D.職工被鑒定為職業(yè)病的，所在單位應當自被鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)；向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
A.與用人單位簽訂的勞動合同
B.工傷認定申請表
C.職業(yè)資格證書
D.職業(yè)病診斷鑒定書
A.市住房城鄉(xiāng)建設委
B.區(qū)縣住房城鄉(xiāng)（市）建設委
C.各省駐京建管處
D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)住房城鄉(xiāng)建設部門
A.具有法律效力
B.辦案
C.程序簡便
D.有利于日后繼續(xù)交往合作
A.具有法律效力
B.節(jié)省時間
C.節(jié)省仲裁或者訴訟費用
D.有利于日后繼續(xù)交往合作
最新試題
企業(yè)對于員工應掌握的知識培訓課程應由人力資源管理部門和主管部門共同完成，分工協(xié)作并相互督促。
請從勞務管理角度分析該事件中各方處理不妥的地方，并給出規(guī)范勞務管理、防止極端群體性事件發(fā)生的建議。
簡述勞務人員身份、職業(yè)資格核驗的通用要求。
我國的社會保險的費用由國家、企業(yè)、個人三方或企業(yè)、個人雙方共同承擔。
計件工資是根據(jù)勞動者生產(chǎn)的合格產(chǎn)品數(shù)量或完成的工作量，依據(jù)企業(yè)內(nèi)部確定的計件工資單價計算并支付工資。
安全生產(chǎn)教育必須以答卷形式進行考試，考試合格后方可上崗，否則清退出場。
產(chǎn)量定額是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)組織條件下，某工種、某種技術(shù)等級的工人小組或個人，在單位時間內(nèi)（工日）應完成合格產(chǎn)品的數(shù)量。
按照《勞動和社會保障部關于工傷保險費率問題的通知》的現(xiàn)行規(guī)定，用人單位屬一類行業(yè)的，按行業(yè)基準費率繳費，不實行費率浮動；用人單位屬二、三類行業(yè)的，費率實行浮動。
建筑集團公司使用勞務隊伍3000人以上要設置至少一名專職勞務管理人員。
用人單位應當保證勞動者每周至少休息1天。