A.職工認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由職工承擔(dān)舉證責(zé)任。
B.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。
C.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，執(zhí)法人員不得少于兩人，并應(yīng)當(dāng)出示執(zhí)法證件。
D.職工被鑒定為職業(yè)病的，所在單位應(yīng)當(dāng)自被鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)；向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
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A.與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同
B.工傷認(rèn)定申請(qǐng)表
C.職業(yè)資格證書
D.職業(yè)病診斷鑒定書
A.市住房城鄉(xiāng)建設(shè)委
B.區(qū)縣住房城鄉(xiāng)（市）建設(shè)委
C.各省駐京建管處
D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門
A.具有法律效力
B.辦案
C.程序簡(jiǎn)便
D.有利于日后繼續(xù)交往合作
A.具有法律效力
B.節(jié)省時(shí)間
C.節(jié)省仲裁或者訴訟費(fèi)用
D.有利于日后繼續(xù)交往合作
A.和解或調(diào)解
B.仲裁
C.訴訟
D.強(qiáng)制解決
最新試題
企業(yè)對(duì)于員工應(yīng)掌握的知識(shí)培訓(xùn)課程應(yīng)由人力資源管理部門和主管部門共同完成，分工協(xié)作并相互督促。
并非所有在北京市范圍內(nèi)施工的勞務(wù)分包隊(duì)伍都要進(jìn)行普法維權(quán)教育并報(bào)主管部門備案。
勞動(dòng)安全衛(wèi)生是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中，生命安全和身心健康所得到的有效保護(hù)。
我國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用由國(guó)家、企業(yè)、個(gè)人三方或企業(yè)、個(gè)人雙方共同承擔(dān)。
時(shí)間定額是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)組織條件下，某工種、某種技術(shù)等級(jí)的工人小組或個(gè)人，完成符合質(zhì)量要求的單位產(chǎn)品所必需的工作時(shí)間。
承包人應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞務(wù)分包合同履行進(jìn)度情況，于每月25日前在勞務(wù)分包合同管理信息系統(tǒng)上填報(bào)上個(gè)月相關(guān)合同履行數(shù)據(jù)。
簡(jiǎn)述勞務(wù)工人實(shí)名管理的作用。
執(zhí)行定額面指標(biāo)指完成定額工日與實(shí)用工日（即全部作業(yè)工日數(shù)）相比的比率，比率越高，定額完成情況越好。
簡(jiǎn)述技術(shù)測(cè)定法。
用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息1天。