判斷題簡單的說,在企業(yè)管理上其實就管兩件事情,第一是能力,第二是愿力。
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自薦信的格式包括稱呼、正文、結尾和落款。
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下列屬于“即緊急又重要”必須馬上處理的情況是()。
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面試時看到面試考官面前的臺簽上寫有職務和姓名,只需按照姓氏+職務來稱呼就可以,如“王經理”、“劉科長”,也可以簡稱為“王局”、“劉科”。
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時間“四象限”法是美國的管理學家科維提出的時間管理理論。
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下列行為屬于正確的緩解壓力的方式有()。
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壓力是一種驅動力,壓力越大越能提高工作效率。
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求職自我推薦時,()是前提、()是關鍵、()是保證,三者缺一不可。
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在職人員從事技術工種,但還沒有相應職業(yè)資格證書的在崗人員,必須參加職業(yè)技能培訓,拿到職業(yè)資格證書再上崗。
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在擇業(yè)方法中,訪談法的三個步驟為確定訪談內容及對象、實施訪談、分析訪談材料。
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喜歡按照別人的指示辦事,不愿自己獨立作出決策,而喜歡讓他人對自己的工作負責屬于()職業(yè)性格類型。
題型:單項選擇題