公務員錄用的原則包括（）

國外公務員晉升方式主要分為考試晉升和考核晉升。

公務員退休的方式分為應當退休和可以提前退休兩種。

申訴受理機關的設定一般有系統(tǒng)內模式和系統(tǒng)外模式，系統(tǒng)內模式也稱（）。

實行分類管理體制是針對我國傳統(tǒng)的高度集中的人事觀看制度弊端進行的改革。（）

申請復核期限的起算日是自公務員接到公務員機關的人事處理決定之日起，最后一日是法定節(jié)假日或休息日的，則可以順延至法定節(jié)假日或休息日后的第一個工作日。

公務員退休制度主要包括退休條件、審批程序、（）、退休人員的管理及服務等方面的內容。

在聘任公務員時，對初選對象不用進行筆試。

懲戒是指一定的社會組織對違反本組織紀律的成員給予物質的懲罰。

法律保障是社會主義分配制度遵循的首要原則。