判斷時距法的依據(jù)是一個人在正確地進行判斷時所必須耗費的（）。

經(jīng)濟方法的基礎是（）。

職務評價是人員配備過程中的一個重要環(huán)節(jié)，其方法有（）。

管理系統(tǒng)上下分出等級層次就是（）。

指導的意見是行政方法中的（）。

系統(tǒng)工程中的環(huán)節(jié)很多，其中主要的是（）。

美國著名管理學家威廉?大內(nèi)認為，造成各個國家不同的組織管理模式差別的原因是（）。

工作安排應貫徹（）。

法紀方法能調(diào)節(jié)各種管理因素之間的關系，使管理系統(tǒng)具有穩(wěn)定性，這種穩(wěn)定性（）。

利用經(jīng)濟核算手段進行的控制方法是（）。