工作安排應(yīng)貫徹（）。

我們?nèi)粘９ぷ鬟M(jìn)行的人員考評(píng)是一種（）。

按等級(jí)來組織企事業(yè)結(jié)構(gòu)的方法一般稱為（）。

協(xié)調(diào)的作用是保證組織活動(dòng)沿著預(yù)定的計(jì)劃目標(biāo)順利進(jìn)行。它針對(duì)的是（）。

系統(tǒng)工程的基本涵義是對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行組織管理時(shí)所用的辦法是（）。

指導(dǎo)的意見是行政方法中的（）。

控制工作的本質(zhì)是（）。

法紀(jì)方法能調(diào)節(jié)各種管理因素之間的關(guān)系，使管理系統(tǒng)具有穩(wěn)定性，這種穩(wěn)定性（）。

“桃李不言，下自成蹊”說明了宣傳教育方法一個(gè)原則，即（）。

人員配備是一個(gè)復(fù)雜的，細(xì)致的工程，人員配備的預(yù)測(cè)方法有（）。