變革的類型包括（）。

該公司選址時(shí)需要考慮的因素有哪些？

平衡計(jì)分卡的框架體系的內(nèi)容有（）。

設(shè)施選址時(shí)一般的步驟有哪些？

人力資源管理是對(duì)企業(yè)中的人力資源進(jìn)行有效的開發(fā)、合理配置、充分利用和科學(xué)管理的過程。人力資源管理部門在企業(yè)中也占據(jù)著舉足輕重的作用，它負(fù)責(zé)企止人員的智力開發(fā)、教育培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)人員的工作積極性等?？傊?，人力資源管理過程是一個(gè)比較重要的工作。請(qǐng)分析企業(yè)人力資源管理的過程。

簡述生產(chǎn)運(yùn)營管理咨詢的步驟和總體思路。

成本性態(tài)是指成本和產(chǎn)出之間的關(guān)系，可分為（）。

企業(yè)管理咨詢與診斷

財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的內(nèi)容有哪些？

常用的分析法包括（）。