從管理的角度,“資源”是指可被管理者利用的():
①人②財(cái)③物④時(shí)間⑤信息
A.①②③④
B.①②③④⑤
C.①③④⑤
D.②③④⑤
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管理是管理者或管理機(jī)構(gòu)在一定的范圍內(nèi),通過(guò)由()等要素組成的活動(dòng),對(duì)組織所擁有的資源進(jìn)行合理配置和有效使用,以實(shí)現(xiàn)組織預(yù)定的目標(biāo)的過(guò)程。
①計(jì)劃②組織③指揮④協(xié)調(diào)及控制
A.①②③
B.②③④
C.①②③④
D.①③④
船舶資源管理是指通過(guò)協(xié)調(diào)和利用(),以實(shí)現(xiàn)保障船舶安全生產(chǎn)和提高船舶營(yíng)運(yùn)效益的目標(biāo)。
①船上人員的知識(shí)②船上人員的技能③船上人員的經(jīng)驗(yàn)④船舶內(nèi)外的相關(guān)資源
A.①②③④
B.②③④
C.①②③
D.①③④
A.管理就是搞好人際關(guān)系
B.管理就是由一個(gè)人來(lái)協(xié)調(diào)他人的行動(dòng)
C.管理就是通過(guò)對(duì)人力和物質(zhì)等資源的協(xié)調(diào)過(guò)程來(lái)達(dá)到預(yù)訂的目標(biāo)
D.管理是一種以激發(fā)人的積極性為目標(biāo)的活動(dòng)
A.人力資源
B.物質(zhì)資源
C.海洋資源
D.信息資源
A.值班駕駛員
B.船長(zhǎng)的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)
C.在船引航員
D.他船引航員
最新試題
對(duì)于在船上工作得人員而言:()
為減輕船員來(lái)自生理、心理以及工作上的壓力,可以采取的以下應(yīng)對(duì)措施中,表述有誤的是()。
壓力過(guò)大,給團(tuán)隊(duì)帶來(lái)的危害包括():①工作積極性明顯降低②工作效率明顯下降③同事人際關(guān)系緊張④團(tuán)隊(duì)成員之間或部門之間交流/溝通不暢
下述哪些情況將對(duì)人產(chǎn)生壓力:()
關(guān)于壓力與執(zhí)行的關(guān)系,下列說(shuō)法正確的是()
緩解船員壓力的方法包括()
關(guān)于疲勞下列說(shuō)法正確的是()
哪項(xiàng)不是緩解船員壓力的措施()
壓力過(guò)大給團(tuán)隊(duì)帶來(lái)的危害包括:()①同事間人際關(guān)系緊張②團(tuán)隊(duì)成員之間交流,溝通不暢③工作效率明顯下降④事故明顯增多
小睡如果長(zhǎng)于(),將會(huì)導(dǎo)致睡眠慣性,而情境意識(shí)將會(huì)受到影響,醒來(lái)以后的20分鐘將會(huì)頭昏眼花和迷失方向。