問(wèn)答題
用人單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)合同期限為 2 年,如果該用人單位與勞動(dòng)者約定的試用期是 6 個(gè)月,試用期內(nèi)的月工資為 1000 元,試用期滿后的月工資為 1500元,如果勞動(dòng)者在該單位按照合同約定完成了 6 個(gè)月的試用期工作,而且用人單位按照合同規(guī)定支付了試用期的全部工資, 請(qǐng)問(wèn):
那么用人單位與勞動(dòng)者約定的試用期期限是否合法?您可能感興趣的試卷
最新試題
客運(yùn)合同是()的一種。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
合同的轉(zhuǎn)讓是合同債權(quán)債務(wù)的轉(zhuǎn)讓。
題型:判斷題
承諾生效地點(diǎn)不是合同成立地點(diǎn)。
題型:判斷題
合同不能附條件或者附期限。
題型:判斷題
保管合同未約定保管期限的,保管人()返還保管物。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
附條件的合同中的“條件”即可以是約定也可以是行為。
題型:判斷題
以下()屬于提供服務(wù)的合同。
題型:多項(xiàng)選擇題
合作開(kāi)發(fā)合同各方當(dāng)事人共同參與()。
題型:多項(xiàng)選擇題
存貨人不支付費(fèi)用的,倉(cāng)管人可以行使()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
當(dāng)事人對(duì)合同條款的約定應(yīng)當(dāng)()。
題型:多項(xiàng)選擇題