A.完整制
B.分權(quán)制
C.集權(quán)制
D.分離制
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A.完整制
B.分權(quán)制
C.集權(quán)制
D.分離制
A.具體指向性與整體協(xié)調(diào)性
B.自我完善與環(huán)境適應(yīng)
C.科學(xué)性與進(jìn)步性
D.可持續(xù)性與高效能性
A.危機(jī)設(shè)計型模式
B.理性設(shè)計型模式
C.漸進(jìn)設(shè)計型模式
D.社會設(shè)計型模式
A.19世紀(jì)末20世紀(jì)初
B.20世紀(jì)50-60年代
C.20世紀(jì)70年代
D.20世紀(jì)90年代
A.原生現(xiàn)代化理論
B.新生現(xiàn)代化理論
C.后現(xiàn)代化理論
D.超越現(xiàn)代化理論
最新試題
下列選項屬于行政組織建設(shè)目標(biāo)涉及的對象有()
制度環(huán)境主要包括組織中的人際關(guān)系、群團(tuán)關(guān)系、權(quán)責(zé)關(guān)系。
行政組織主體由行政組織領(lǐng)導(dǎo)者與行政組織工作人員(被領(lǐng)導(dǎo)者)構(gòu)成。
西方行政思想的起源從某種程度上講就是從否定和批判國家神創(chuàng)論起步的。
依據(jù)行政監(jiān)督行為與監(jiān)督對象之間時間對比,行政組織監(jiān)督方式分為()
下列關(guān)于行政組織績效管理與傳統(tǒng)行政模式比較的說法中,正確的有()
目標(biāo)管理理論受到來自于()等學(xué)者的質(zhì)疑和批判。
自然環(huán)境對行政組織的影響主要表現(xiàn)在以下哪些方面()
下列選項關(guān)于行政組織心理的說法中正確的有()
績效管理最根本的價值取向是()