A.使成員間互相交往，盡快熟悉
B.建立信任感，逐步形成團體的凝聚力
C.制定團體活動規(guī)范
D.協(xié)助成員整理歸納在團體中所學的東西
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A.20%
B.25%
C.10%
D.15%
A.信度是指測評的結果不能隨施測者、時間、地點的變化而變化
B.信度如同尺子量物體，無論誰量、在哪量，結果都一樣
C.信度是指測評的結果可以隨施測者的變化而變化
D.效度是指一個測量工具能夠真正測量出它所要測量的東西
A.反應的技術
B.互動的技術
C.追蹤的技術
D.行動的技術
A.以提升我國就業(yè)服務工作的質量和效果為出發(fā)點
B.采取科學方法，提高職業(yè)指導工作水平
C.從國情出發(fā)，結合實際，創(chuàng)造性的開展工作
D.幫助就業(yè)、幫助就業(yè)穩(wěn)定、幫助職業(yè)生涯發(fā)展
A.勞動爭議當事人對仲裁不服進行起訴時
B.當勞動者與工作單位發(fā)生經濟糾紛時
C.當勞動者因工傷無法工作與單位發(fā)生糾紛時
D.當職工被解除合同不服時
最新試題
以下說法，（）是正確的。
案例中，（）培訓內容相比之下不太適合對基層一線職業(yè)指導人員開展培訓。
在打造服務品牌的過程，（）是職業(yè)指導人員與服務對象進行良好互動的外表層。
鑒于當?shù)卦S多企業(yè)是新開辦的這一實際情況，為了更便于獲取用工信息，你認為小李和小季可以協(xié)助企業(yè)做的工作是（）
根據案例，你認為小李和小季在分類整理用工信息時，比較適宜的分類方法是（）
以下各項中，（）不是職業(yè)指導工作推動的基本目標。
上述案例中，（）可能是該職業(yè)指導服務機構在樹立服務品牌過程中最欠缺的一環(huán)。
有人說，做職業(yè)指導服務項目的第一步是調查研究。從這一點上來看，你認為該公共就業(yè)服務機構在此項目上最不該忽略的是（）。
（）是職業(yè)指導資源開發(fā)最重要的途徑，是推進職業(yè)指導資源庫建設的重要戰(zhàn)略。
下列關于職業(yè)指導工作室設計的表述，不正確的是（）。