單項選擇題設計情景性測評方案時，應該主要了解具體崗位的（）

A.實際情景和實戰(zhàn)能力
B.薪資水平和管理權限
C.人員數(shù)量和人際關系
D.社會地位和求職人數(shù)


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1.單項選擇題幫助來訪者澄清職業(yè)取向的設計需求時，要確定來訪者需求的優(yōu)先順序，其主要的依據是（）

A.社會環(huán)境的優(yōu)劣
B.來訪者自身的特點
C.家庭成員的態(tài)度
D.社會地位和求職人數(shù)

2.單項選擇題提供團體職業(yè)咨詢服務時，哪種行為是錯誤的？（）

A.團體咨詢中的對象不是單一的，因此咨詢過程中要隨時關注有代表性的問題
B.為避免團體咨詢中個體被忽視，一定要對特殊的個體給予極大的關注
C.對典型職業(yè)問題的探索要具體實際而且有針對性
D.要綜合來訪者接受和理解程度的差異，進行合適的引導

3.單項選擇題幫助用人單位設定測評維度、確定測評工具的基礎是（）

A.對用人單位的領導進行深度訪談
B.對用人單位的崗位進行科學分析
C.對求職者的素質進行深入了解
D.對勞動力供求結構進行全面調查

4.單項選擇題幫助來訪者進行職業(yè)發(fā)展可能性的探索時，首要步驟的（）

A.了解來訪者目前的職業(yè)狀況
B.探索來訪者的職業(yè)發(fā)展意向
C.分析職業(yè)目標實現(xiàn)的可能性
D.考察來訪者的職業(yè)素質

5.單項選擇題下列哪一項不屬于選擇職業(yè)指導方法和指導次數(shù)的主要依據？（）

A.來訪者的不同
B.咨詢問題的不同
C.問題嚴重程度的不同
D.所在地區(qū)的不同