在職業(yè)指導(dǎo)信息采集和整理中，以下哪些因素可能影響信息采集的質(zhì)量（）

以下哪些是提高職業(yè)指導(dǎo)信息采集效率的方法（）

在職業(yè)指導(dǎo)中，（）通常用于評估個體在模擬工作環(huán)境中的表現(xiàn)。

在提供針對性的用工服務(wù)時，職業(yè)指導(dǎo)師應(yīng)如何確保企業(yè)形象發(fā)布的針對性（）

在進(jìn)行線上就業(yè)信息采集時，以下哪些做法有助于提高信息采集的效率（）

職業(yè)指導(dǎo)師在提供指導(dǎo)時應(yīng)遵循的基本規(guī)范包括哪些（）

關(guān)于遠(yuǎn)程招聘活動實施方案的持續(xù)改進(jìn)計劃，不正確的是（）

職業(yè)指導(dǎo)概念中強(qiáng)調(diào)的核心要素有哪些（）

職業(yè)指導(dǎo)的功能作用主要包括哪些方面（）

在委托招聘中，職業(yè)指導(dǎo)師促進(jìn)企業(yè)與求職者有效溝通的方法包括（）