A.尊重勞動(dòng)者意愿
B.保障勞動(dòng)者權(quán)益
C.推薦高薪職位
D.確保指導(dǎo)信息的準(zhǔn)確性和完整性
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A.促進(jìn)勞動(dòng)力供需合理匹配
B.促進(jìn)勞動(dòng)力的有序流動(dòng)
C.提高勞動(dòng)者的就業(yè)穩(wěn)定性和職業(yè)發(fā)展能力
D.直接為勞動(dòng)者創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)
A.評估個(gè)體的智力水平
B.測量個(gè)體的職業(yè)技能
C.預(yù)測個(gè)體的工作績效
D.了解個(gè)體的性格特征
A.工作分析
B.工作樣本測驗(yàn)
C.職業(yè)傾向測驗(yàn)
D.職業(yè)信息訪談
A.了解企業(yè)需求,定制發(fā)布內(nèi)容
B.選擇熱門平臺(tái),廣泛宣傳
C.定期更新發(fā)布內(nèi)容
D.增加發(fā)布頻率
A.強(qiáng)調(diào)企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)特點(diǎn)
B.突出企業(yè)的社會(huì)責(zé)任和公益活動(dòng)
C.詳細(xì)介紹企業(yè)的歷史和發(fā)展
D.只發(fā)布正面信息,避免提及任何負(fù)面內(nèi)容
最新試題
針對求職者信息不真實(shí)這一問題,職業(yè)指導(dǎo)師可以采取的處理方法包括()
在委托招聘中,職業(yè)指導(dǎo)師促進(jìn)企業(yè)與求職者有效溝通的方法包括()
在進(jìn)行就業(yè)趨勢分析時(shí),職業(yè)指導(dǎo)師應(yīng)考慮哪些因素()
以下哪些因素可能會(huì)影響求職者對招聘信息的關(guān)注和選擇()
職業(yè)指導(dǎo)師在高級級別服務(wù)中應(yīng)具備哪些基礎(chǔ)知識(shí)()
職業(yè)指導(dǎo)師在進(jìn)行線上就業(yè)信息采集時(shí),以下哪些數(shù)據(jù)是需要收集的()
以下哪些屬于就業(yè)服務(wù)的現(xiàn)狀特點(diǎn)()
在進(jìn)行線上就業(yè)信息采集時(shí),以下哪些做法有助于提高信息采集的效率()
以下哪些屬于職業(yè)指導(dǎo)師在信息采集階段需要掌握的線上就業(yè)指標(biāo)()
職業(yè)指導(dǎo)師在提供職業(yè)咨詢服務(wù)時(shí),應(yīng)具備哪些技能()