在進(jìn)行線上就業(yè)信息采集時，以下哪些做法有助于提高信息采集的效率（）

以下哪些屬于職業(yè)指導(dǎo)師在信息采集階段需要掌握的線上就業(yè)指標(biāo)（）

在實(shí)施委托招聘時，為了提高職位匹配度，職業(yè)指導(dǎo)師可以采取的措施有（）

在提供針對性的用工服務(wù)時，職業(yè)指導(dǎo)師應(yīng)如何確保企業(yè)形象發(fā)布的針對性（）

以下哪些因素是影響前臺咨詢指導(dǎo)效果的關(guān)鍵因素（）

在職業(yè)指導(dǎo)中，（）通常用于評估個體在模擬工作環(huán)境中的表現(xiàn)。

以下哪些因素可能會影響求職者對招聘信息的關(guān)注和選擇（）

關(guān)于就業(yè)政策法規(guī)，以下哪些說法是正確的（）

職業(yè)指導(dǎo)的基本對象內(nèi)容涵蓋哪些（）

以下哪些屬于就業(yè)服務(wù)的現(xiàn)狀特點(diǎn)（）