集體合同作為一種法律文書，草案文本的提出主體不包括（）。

對用人單位勞動標準進行橫向比較時，應注意的問題不包括（）。

集體協(xié)商會議，合適的會場應考慮的因素不包括（）。

集體合同履行過程中常見爭議的解決方法和途徑不包括（）。

以下關于企業(yè)制定薪酬福利制度時需注意的事項，不正確的是（）。

下列對用人單位勞動標準與勞動規(guī)章制度、人力資源開發(fā)和管理標準之間的關系，表述正確的是（）。

勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同在適用范圍方面的不同，以下說法錯誤的是（）。

集體協(xié)商會議由雙方首席代表輪流主持，會議流程不包括（）。

關于勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同區(qū)別的表述錯誤的是（）。

在制定獎懲制度時，企業(yè)需注意以下事項，其中表述錯誤的是（）。