多項(xiàng)選擇題薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的影響因素有（）。

A.企業(yè)特性
B.員工特性
C.經(jīng)濟(jì)環(huán)境特性
D.社會(huì)環(huán)境特性
E.外部競爭特性


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1.多項(xiàng)選擇題專業(yè)技術(shù)人員的薪酬結(jié)構(gòu)模式有（）。

A.單一化高薪酬模式
B.較高薪酬＋獎(jiǎng)金模式
C.較高薪酬＋科技成果提成模式
D.薪酬＋股權(quán)激勵(lì)模式
E.科研項(xiàng)目承包模式

2.多項(xiàng)選擇題業(yè)績薪酬設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)遵循的原則是（）。

A.一致性原則
B.相關(guān)性原則
C.協(xié)調(diào)性原則
D.層次性原則
E.時(shí)間性原則

3.多項(xiàng)選擇題影響薪酬預(yù)算的宏觀環(huán)境因素有（）。

A.經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平與勞動(dòng)生產(chǎn)率
B.勞動(dòng)力市場的供求和競爭狀況
C.當(dāng)?shù)匚飪r(jià)變動(dòng)
D.政府宏觀調(diào)控
E.生活成本變動(dòng)

4.多項(xiàng)選擇題群體激勵(lì)薪酬計(jì)劃的主要形式包括（）。

A.班組獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃
B.收益分享計(jì)劃
C.利潤分享計(jì)劃
D.年度加薪計(jì)劃
E.技能加薪計(jì)劃

5.多項(xiàng)選擇題根據(jù)面試中提問的類型，可以將面試分為（）。

A.結(jié)構(gòu)化面試
B.壓力面試
C.非結(jié)構(gòu)化面試
D.行為描述面試
E.情景式面試