多項(xiàng)選擇題影響薪酬預(yù)算的宏觀環(huán)境因素有（）。

A.經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平與勞動生產(chǎn)率
B.勞動力市場的供求和競爭狀況
C.當(dāng)?shù)匚飪r(jià)變動
D.政府宏觀調(diào)控
E.生活成本變動


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1.多項(xiàng)選擇題群體激勵薪酬計(jì)劃的主要形式包括（）。

A.班組獎勵計(jì)劃
B.收益分享計(jì)劃
C.利潤分享計(jì)劃
D.年度加薪計(jì)劃
E.技能加薪計(jì)劃

2.多項(xiàng)選擇題根據(jù)面試中提問的類型，可以將面試分為（）。

A.結(jié)構(gòu)化面試
B.壓力面試
C.非結(jié)構(gòu)化面試
D.行為描述面試
E.情景式面試

3.多項(xiàng)選擇題利潤分享計(jì)劃形式多樣，常見的主要形式有（）。

A.現(xiàn)金利潤分享
B.延期利潤分享
C.現(xiàn)付與遞延結(jié)合制
D.與利潤掛鉤的薪酬計(jì)劃
E.收益增長制度

4.單項(xiàng)選擇題人力資源個體在工作崗位上的活動被稱為（）。

A.現(xiàn)實(shí)的勞動
B.凝固的勞動
C.潛在的勞動
D.流動的勞動

5.單項(xiàng)選擇題橫向薪酬結(jié)構(gòu)調(diào)整的重點(diǎn)是考慮是否增加新的（）。

A.薪酬結(jié)構(gòu)
B.薪酬要素
C.薪酬等級
D.薪酬差距