多項(xiàng)選擇題利潤(rùn)分享計(jì)劃形式多樣，常見(jiàn)的主要形式有（）。

A.現(xiàn)金利潤(rùn)分享
B.延期利潤(rùn)分享
C.現(xiàn)付與遞延結(jié)合制
D.與利潤(rùn)掛鉤的薪酬計(jì)劃
E.收益增長(zhǎng)制度


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1.單項(xiàng)選擇題人力資源個(gè)體在工作崗位上的活動(dòng)被稱(chēng)為（）。

A.現(xiàn)實(shí)的勞動(dòng)
B.凝固的勞動(dòng)
C.潛在的勞動(dòng)
D.流動(dòng)的勞動(dòng)

2.單項(xiàng)選擇題橫向薪酬結(jié)構(gòu)調(diào)整的重點(diǎn)是考慮是否增加新的（）。

A.薪酬結(jié)構(gòu)
B.薪酬要素
C.薪酬等級(jí)
D.薪酬差距

3.單項(xiàng)選擇題讓員工自主選擇福利組合，這種福利計(jì)劃稱(chēng)為（）。

A.福利組合計(jì)劃
B.彈性福利計(jì)劃
C.集體福利計(jì)劃
D.福利選擇計(jì)劃

4.單項(xiàng)選擇題應(yīng)用最為廣泛同時(shí)也是最為穩(wěn)定的薪酬體系類(lèi)型是（）。

A.技能薪酬體系
B.能力薪酬體系
C.職位薪酬體系
D.績(jī)效薪酬體系

5.單項(xiàng)選擇題同一薪酬等級(jí)中，薪酬最高值和最低值之間的差距稱(chēng)為（）。

A.薪酬等差
B.薪酬差距
C.薪酬區(qū)間
D.薪酬中值