多項選擇題組織學習要具備以下條件（）。
A.提供知識平臺
B.培育信任文化
C.構建學習機制
D.以上皆是
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1.多項選擇題管理人員可以通過哪些方法來提高計劃時機選擇的質(zhì)量（）。
A.制定計劃
B.改進預測
C.改變組織結構
D.保持靈活性
2.單項選擇題真正對管理的定義有重大影響的人是（）。
A.泰羅
B.法約爾
C.梅奧
D.巴納德
3.單項選擇題決策者確切知道自然狀態(tài)的發(fā)生，每個方案只有一個確定的結果，方案的選擇取決于各個方案的結果的比較。這種決策方法叫做（）。
A.確定型決策
B.不確定型決策
C.風險型決策
D.程序性決策
4.單項選擇題當一個組織從事多種不同事業(yè)時，建立（）更便于計劃和控制。
A.事業(yè)層戰(zhàn)略
B.職能層戰(zhàn)略
C.戰(zhàn)略事業(yè)單元
D.總體戰(zhàn)略
5.單項選擇題組織規(guī)模一定時，管理寬度和組織層次成（）。
A.正比關系
B.指數(shù)關系
C.反比關系
D.相關關系
最新試題
根據(jù)路徑―目標理論，可分為下列哪幾種領導方式？（）
題型：多項選擇題
一個完整的組織結構設計不包括（）
題型：單項選擇題
信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結構形式是（）
題型：單項選擇題
下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）
題型：單項選擇題
20世紀（）年代，企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權等方面的內(nèi)容。
題型：單項選擇題
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。
題型：單項選擇題
下面哪一項不屬于領導的作用？（）
題型：單項選擇題
在環(huán)境較為不確定時，任務多樣且多變，無法進行程序化決策時，組織結構設計可采?。ǎ?/p>
題型：單項選擇題
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇？（）
題型：單項選擇題
關于授權的理解不正確的一項是（）
題型：單項選擇題