單項選擇題當一個組織從事多種不同事業(yè)時,建立()更便于計劃和控制。
A.事業(yè)層戰(zhàn)略
B.職能層戰(zhàn)略
C.戰(zhàn)略事業(yè)單元
D.總體戰(zhàn)略
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1.單項選擇題組織規(guī)模一定時,管理寬度和組織層次成()。
A.正比關(guān)系
B.指數(shù)關(guān)系
C.反比關(guān)系
D.相關(guān)關(guān)系
2.單項選擇題()是企業(yè)存在的理由。
A.愿景
B.企業(yè)使命
C.目標
D.戰(zhàn)略
3.單項選擇題()公司非常重視適應(yīng)、忠誠感和承諾。
A.學(xué)院型
B.俱樂部型
C.棒球隊型
D.堡壘型
4.單項選擇題()是構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織修煉的核心和基石。
A.自我超越
B.心智模式
C.團隊學(xué)習(xí)
D.系統(tǒng)思考
5.單項選擇題對有限的購買力的競爭稱為()。
A.欲望競爭者
B.本質(zhì)競爭者
C.形式競爭者
D.品牌競爭者
最新試題
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()
題型:單項選擇題
20世紀()年代,企業(yè)社會責(zé)任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
題型:單項選擇題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
題型:單項選擇題
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
題型:單項選擇題
正式組織以()為導(dǎo)向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
題型:單項選擇題
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是()
題型:單項選擇題
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
題型:單項選擇題
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
題型:單項選擇題
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
題型:單項選擇題
錢德勒認為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
題型:單項選擇題