多項選擇題依據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制應用指引第3號—人力資源》指引，企業(yè)選聘優(yōu)秀人才時，應遵循（）原則。

A.德才兼?zhèn)?br /> B.以德為先
C.公開
D.公平
E.公正


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1.多項選擇題下列各項中，屬于不相容職務的有（）。

A.授權(quán)
B.批準
C.業(yè)務經(jīng)辦
D.會計記錄
E.財產(chǎn)保管

2.多項選擇題企業(yè)人力資源管理至少應當關(guān)注的風險有（）。

A.人力資源缺乏或過剩、結(jié)構(gòu)不合理、開發(fā)機制不健全，可能導致企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略難以實現(xiàn)
B.人力資源激勵約束制度不合理、關(guān)鍵崗位人員管理不完善
C.人力資源退出機制不當，可能導致法律訴訟或企業(yè)聲譽受損
D.人力資源回避制度
E.公開競聘制度，以選聘優(yōu)秀人才

3.單項選擇題下列各項中，不屬于輪崗的形式的是（）。

A.臨時輪崗
B.換崗
C.轉(zhuǎn)崗
D.升職

4.單項選擇題下列各項中，預防員工染污、挪用貨款的最有效的方法是（）。

A.收取顧客支票與收取現(xiàn)金的職務由不同人員擔任
B.記錄應收賬款明細賬的人員不得兼任出納
C.公司收到顧客支票后立即寄送收據(jù)給顧客
D.請顧客將貨款直接匯入公司所指定的銀行賬戶