A.為懲罰事件當(dāng)事人收集證據(jù)
B.確定內(nèi)在的或者可能的職業(yè)健康安全缺陷和其他因素
C.溝通調(diào)查結(jié)果
D.識(shí)別采取預(yù)防措施的可能性
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A.所確定的管理體系規(guī)范性文件的要求
B.所確定的由客戶制定的管理體系的過程
C.所確定的由客戶制定的管理體系的過程和文件
D.所確定客戶實(shí)現(xiàn)其規(guī)定目標(biāo)方面的有效性
A.為職業(yè)健康安全管理體系的建立、實(shí)施、保持和改進(jìn)提供必要資源
B.在承擔(dān)職業(yè)健康安全責(zé)任的同時(shí)，將一些任務(wù)委派給下屬的管理者代表
C.明確人員在職業(yè)健康安全管理活動(dòng)中作用、分配職責(zé)和責(zé)任并授予權(quán)力
D.確保將人員的作用、職責(zé)、責(zé)任和權(quán)限形成文件并在組織中溝通
A.環(huán)境（熱、光、噪聲、空氣質(zhì)量）
B.工作性質(zhì)
C.心理能力（知覺、注意力）
D.人的行為（性格、習(xí)慣、態(tài)度）
A.能了解和理解處境，容易適應(yīng)不同環(huán)境
B.靈活的與人交往，并與受審核方打成一片
C.能夠采取負(fù)責(zé)任的及合理的行動(dòng)，即使這些行動(dòng)可能是非常規(guī)的和有時(shí)可能導(dǎo)致分歧或沖突
D.有效地與其他人互動(dòng)，包括審核組成員和受審核方人員
A.責(zé)任
B.分級
C.預(yù)防
D.分類
最新試題
依據(jù)GBT28001-2001標(biāo)準(zhǔn)中表述的要求：“在建立、實(shí)施和保持職業(yè)健康安全管理體系時(shí)，組織應(yīng)確保對（）能夠得到考慮。”
組織應(yīng)確定那些與已辨識(shí)的需要實(shí)施必要控制措施的危險(xiǎn)源相關(guān)的運(yùn)行和活動(dòng)，以管理職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)。對于這些運(yùn)行和活動(dòng)，組織應(yīng)（）。
只有覆蓋了（），危險(xiǎn)源與風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)才能符合規(guī)定要求。
組織應(yīng)預(yù)先辨識(shí)，可能存在雖發(fā)生或源自工作場所外但會(huì)對工作場所內(nèi)的人員產(chǎn)生影響的危險(xiǎn)源（如相鄰組織釋放的有毒物質(zhì)等），并對其進(jìn)行控制。
依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)，管理評審應(yīng)包括評價(jià)對職業(yè)健康安全方針和職業(yè)健康安全目標(biāo)修改需求。
由于生產(chǎn)性毒物品種繁多，毒作用各不相同，進(jìn)入人體后可引起不同器官、不同系統(tǒng)的損害，因此，職業(yè)中毒的臨床表現(xiàn)較為復(fù)雜，其主要臨床表現(xiàn)有（）。
組織對事件進(jìn)行記錄、調(diào)查和分析，以便（）。
GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)4.4.1條款名稱是資源、作用、職責(zé)和權(quán)限。
風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的輸入信息可包括工作場所的詳情、安全保障措施、實(shí)施作業(yè)的持續(xù)時(shí)間和頻率、影響工作場所的環(huán)境條件、對如何開展風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)或?qū)螢榭山邮茱L(fēng)險(xiǎn)作出強(qiáng)制規(guī)定的任何法律法規(guī)和其他要求、監(jiān)測的數(shù)據(jù)、職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)、毒理學(xué)數(shù)據(jù)、流行病學(xué)數(shù)據(jù)等。
對從業(yè)人員進(jìn)廠（礦）級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)內(nèi)容主要是（）。