A.為職業(yè)健康安全管理體系的建立、實(shí)施、保持和改進(jìn)提供必要資源
B.在承擔(dān)職業(yè)健康安全責(zé)任的同時(shí)，將一些任務(wù)委派給下屬的管理者代表
C.明確人員在職業(yè)健康安全管理活動中作用、分配職責(zé)和責(zé)任并授予權(quán)力
D.確保將人員的作用、職責(zé)、責(zé)任和權(quán)限形成文件并在組織中溝通
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A.環(huán)境（熱、光、噪聲、空氣質(zhì)量）
B.工作性質(zhì)
C.心理能力（知覺、注意力）
D.人的行為（性格、習(xí)慣、態(tài)度）
A.能了解和理解處境，容易適應(yīng)不同環(huán)境
B.靈活的與人交往，并與受審核方打成一片
C.能夠采取負(fù)責(zé)任的及合理的行動，即使這些行動可能是非常規(guī)的和有時(shí)可能導(dǎo)致分歧或沖突
D.有效地與其他人互動，包括審核組成員和受審核方人員
A.責(zé)任
B.分級
C.預(yù)防
D.分類
A.危險(xiǎn)源識別和風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)
B.操作規(guī)程交底
C.安全生產(chǎn)教育策劃
D.治安防范教育培訓(xùn)
A.組織應(yīng)在其內(nèi)部各職能和層次建立、實(shí)施和保持職業(yè)健康安全目標(biāo)和方案
B.組織應(yīng)建立、實(shí)施和保持形成文件的方案，以實(shí)現(xiàn)其職業(yè)健康安全目標(biāo)
C.組織應(yīng)定期和按計(jì)劃的時(shí)間間隔對方案進(jìn)行評審，必要時(shí)進(jìn)行調(diào)整，以確保職業(yè)健康安全目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)
D.以上全部
最新試題
企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理必須在風(fēng)險(xiǎn)評估的基礎(chǔ)上，編制與當(dāng)?shù)卣跋嚓P(guān)部門相銜接的應(yīng)急預(yù)案，重點(diǎn)崗位制定應(yīng)急處置卡，定期組織應(yīng)急演練。
依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)，管理評審應(yīng)包括評價(jià)對職業(yè)健康安全方針和職業(yè)健康安全目標(biāo)修改需求。
依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)4.4.7的要求，以下哪些說法是正確的（）。
對從業(yè)人員進(jìn)廠（礦）級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)內(nèi)容主要是（）。
一般來說，生產(chǎn)單位在采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料時(shí)，應(yīng)當(dāng)在相應(yīng)的設(shè)計(jì)或策劃階段進(jìn)行（）。
依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)，組織的最高管理者應(yīng)通過以下（）方式來證實(shí)其承諾。
組織應(yīng)確定那些與已辨識的需要實(shí)施必要控制措施的危險(xiǎn)源相關(guān)的運(yùn)行和活動，以管理職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)。對于這些運(yùn)行和活動，組織應(yīng)（）。
由于生產(chǎn)性毒物品種繁多，毒作用各不相同，進(jìn)入人體后可引起不同器官、不同系統(tǒng)的損害，因此，職業(yè)中毒的臨床表現(xiàn)較為復(fù)雜，其主要臨床表現(xiàn)有（）。
編制職業(yè)健康安全管理方案一般包括（）方面的內(nèi)容。
組織應(yīng)預(yù)先辨識，可能存在雖發(fā)生或源自工作場所外但會對工作場所內(nèi)的人員產(chǎn)生影響的危險(xiǎn)源（如相鄰組織釋放的有毒物質(zhì)等），并對其進(jìn)行控制。