A.只在一個(gè)認(rèn)證機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)
B.可在兩個(gè)以上認(rèn)證機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)
C.可為受審核方提供咨詢服務(wù)
D.不可兼任認(rèn)證活動(dòng)管理人員
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A.組織的實(shí)際位置與組織單元
B.覆蓋的時(shí)期
C.組織的活動(dòng)和過程
D.以上全部
A.迎接新挑戰(zhàn)
B.有利于實(shí)現(xiàn)質(zhì)量方針和目標(biāo)
C.實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理有效性
D.有利于實(shí)現(xiàn)預(yù)期結(jié)果
A.程序文件
B.作業(yè)文件
C.記錄
D.圖紙
A.設(shè)計(jì)輸出
B.設(shè)計(jì)評審
C.設(shè)計(jì)驗(yàn)證
D.設(shè)計(jì)確認(rèn)
A.隱含
B.法律法規(guī)
C.顧客要求
D.以上全部
A.改進(jìn)機(jī)會(huì)
B.機(jī)遇
C.預(yù)防措施的機(jī)會(huì)
D.新的挑戰(zhàn)
A.員工高超技術(shù)
B.員工對企業(yè)的貢獻(xiàn)
C.偏離質(zhì)量管理體系要求的后果
D.企業(yè)高質(zhì)量高效益
A.有效性
B.有效性和效率
C.符合性和有效性
D.績效
最新試題
組織應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的措施應(yīng)與其對于產(chǎn)品和服務(wù)符合性的（）相適應(yīng)。
人為因素是對所考慮的客體有影響的（）。
確定人員所需能力應(yīng)從下列哪些方面考慮？（）
最高管理者應(yīng)證明其對質(zhì)量管理體系的領(lǐng)導(dǎo)作用和承諾，以下說法不正確的是（）。
組織應(yīng)在生產(chǎn)和服務(wù)提供期間對輸出進(jìn)行必要防護(hù)，下列哪些不屬于輸出防護(hù)（）。
在創(chuàng)建和更新形成文件的信息時(shí)，組織應(yīng)確保以下相關(guān)事項(xiàng)得到適當(dāng)安排，以下不正確的是（）。
組織的知識可以從外部來源獲得，以下不是外部來源獲得的知識的是（）。
管理評審的輸出應(yīng)包括與下列哪些事項(xiàng)相關(guān)的決定和措施？（）
處理不合格過程輸出、產(chǎn)品和服務(wù)的方法包括（）。
當(dāng)制定統(tǒng)計(jì)抽樣方案時(shí)，審核員能夠接受的抽樣風(fēng)險(xiǎn)水平是一個(gè)重要的考慮因素。通常稱為可接受的置信水平。（）的抽樣風(fēng)險(xiǎn)對應(yīng)95%的置信風(fēng)險(xiǎn)。