民事糾紛的法律解決途徑主要有（）。

安全事故發(fā)生單位主要負(fù)責(zé)人受到撤職處分的，自受處分之日起，5年內(nèi)不得擔(dān)任任何生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人。

根據(jù)《建筑法》的規(guī)定，作業(yè)人員在施工過程中，有以下權(quán)利和義務(wù)：（）。

行政法規(guī)的效力等級高于地方性法規(guī)。

張某與A公司簽訂了為期3年的勞動合同，合同履行1年后，A公司與B公司合并為C公司，則張某原先與A公司之間的勞動合同（）。

《建筑法》規(guī)定，建筑工程開工前，施工單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向工程所在地縣級人民政府建設(shè)行政主管部門申請領(lǐng)取施工許可證。

施工企業(yè)未取得安全生產(chǎn)許可證的，不得承攬施工業(yè)務(wù)。

根據(jù)《危險性較大的分部分項工程安全管理辦法》，對需要專家論證的專項方案，施工單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)論證報告修改完善專項方案，并經(jīng)（）簽字后，方可組織實(shí)施。

施工企業(yè)因在施工中偷工減料的，情節(jié)嚴(yán)重，被吊銷資質(zhì)證書，直接責(zé)任人員被判處拘役，并賠償因此造成的建設(shè)單位的損失。上述法律責(zé)任包括（）。

根據(jù)《建筑法》的規(guī)定，國家對從事建筑活動的單位推行質(zhì)量體系認(rèn)證制度。經(jīng)認(rèn)證合格的，由（）頒發(fā)質(zhì)量體系認(rèn)證證書。