《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》由（）制定。

安全事故發(fā)生單位主要負(fù)責(zé)人受到撤職處分的，自受處分之日起，5年內(nèi)不得擔(dān)任任何生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人。

根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》的規(guī)定，施工單位對(duì)列入建設(shè)工程概算的安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需費(fèi)用，可以用于（）。

施工企業(yè)未取得安全生產(chǎn)許可證的，不得承攬施工業(yè)務(wù)。

建筑起重機(jī)械首次使用（出租）前，使用（出租）單位應(yīng)當(dāng)向企業(yè)工商注冊(cè)所在地縣級(jí)以上建設(shè)行政主管部門辦理（）手續(xù)。

根據(jù)《建筑法》的規(guī)定，國(guó)家對(duì)從事建筑活動(dòng)的單位推行質(zhì)量體系認(rèn)證制度。經(jīng)認(rèn)證合格的，由（）頒發(fā)質(zhì)量體系認(rèn)證證書。

施工單位從事建設(shè)工程的新建、擴(kuò)建、改建和拆除等活動(dòng)，應(yīng)在其資質(zhì)等級(jí)許可的范圍內(nèi)承攬工程。

負(fù)責(zé)頒發(fā)建筑工程施工許可證的部門及其工作人員對(duì)不符合施工條件的建筑工程頒發(fā)施工許可證的，由上級(jí)機(jī)關(guān)責(zé)令改正，對(duì)責(zé)任人員給予行政處罰。

行政法規(guī)的效力等級(jí)高于地方性法規(guī)。

張某與A公司簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同，合同履行1年后，A公司與B公司合并為C公司，則張某原先與A公司之間的勞動(dòng)合同（）。