A.身份證原件
B.學歷證明原件
C.照片
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A.通過證券從業(yè)人員資格考試，并具備規(guī)定的證券從業(yè)人員執(zhí)業(yè)條件
B.未被中國證監(jiān)會認定為證券市場禁入者，或者進入期已屆滿
C.最近2年未受過刑事處罰
D.未在其他證券公司執(zhí)業(yè)
A.執(zhí)業(yè)前培訓時間一共有60小時
B.法律法規(guī)和職業(yè)道德的培訓時間為10小時
C.證券經(jīng)紀人在完成執(zhí)業(yè)前培訓并與公司簽訂《證券經(jīng)紀人委托合同》后即可執(zhí)業(yè)
D.執(zhí)業(yè)前培訓內容包括證券經(jīng)紀人制度介紹、渠道銷售支持、股票操作分析、法律法規(guī)、職業(yè)道德等
A.內幕交易、泄露內幕信息罪
B.違規(guī)披露、不披露信息罪
C.操縱證券市場罪
D.洗錢罪
A.甲公司的出質行為不發(fā)生效力，因為甲公司未實際將該吊車交付給乙公司
B.甲公司的出質行為已發(fā)生效力，因為甲公司已通知了丙公司
C.甲公司的出賣行為有效，因為甲公司對該吊車仍享有所有權
D.甲公司的出賣行為效力未定，因為乙公司對該吊車享有質權
A.勞動合同關系
B.委托代理關系
C.承攬合同關系
D.居間合同關系
A.客戶開發(fā)
B.客戶服務
C.產(chǎn)品銷售
D.替客戶辦理開戶
A.2
B.3
C.5
D.10
A.隔日委托
B.股票價格
C.資金帳號
D.當日委托
A.證券名稱
B.委托價格
C.證券代碼
D.委托數(shù)量
期貨客戶至證券營業(yè)部柜面辦理開戶手續(xù)，業(yè)務人員具體業(yè)務操作流程的先后順序為（）
1.營業(yè)部業(yè)務人員向客戶進行風險揭示，指導客戶簽署開戶文件；
2.開戶資料初審；
3.客戶信息錄入；
4.影像資料采集；
5.客戶資料留存和傳遞；
6.客戶信息復核及提交；
7.期貨公司審定開戶；
8.期貨賬戶開戶成功后客戶提示。
A.1-4-2-3-6-5-7-8
B.2-1-4-3-6-5-7-8
C.1-2-4-3-6-5-7-8
D.4-2-1-3-6-5-7-8
最新試題
按照《證券公司合規(guī)管理有效性評估指引》的規(guī)定，評估小組成員對其所在部門或者分管部門的評估底稿的復核應當實行回避制度。
證券公司成立的證券業(yè)務子公司，如證券資產(chǎn)管理公司等，無需按照《證券公司合規(guī)管理有效性評估指引》開展合規(guī)管理有效性評估。
證券公司無需將合規(guī)管理有效性評估結果納入公司管理層的績效考核范圍。
判斷證券公司合規(guī)管理是否有效，最終應看證券公司是否實現(xiàn)合規(guī)經(jīng)營。
證券公司整改責任部門在合規(guī)管理有效性評估后需整改階段，應及時向管理層報告整改進展情況。
按照《證券公司合規(guī)管理有效性評估指引》的規(guī)定，證券公司對合規(guī)管理環(huán)境的評估應當重點關注公司高層是否重視合規(guī)管理、合規(guī)文化建設是否到位、合規(guī)管理制度是否健全、合規(guī)管理的履職保障是否充分等。
證券公司合規(guī)總監(jiān)認為必要時，可以公司名義聘請外部專業(yè)機構或人員協(xié)助其工作。
按照《證券公司合規(guī)管理有效性評估指引》的規(guī)定，證券公司合規(guī)管理有效性評估的程序一般包括評估準備、評估實施、評估報告和后需整改四個階段。
按照《證券公司合規(guī)管理有效性評估指引》的規(guī)定，合規(guī)管理環(huán)境評估底稿應當由公司主要負責人簽署確認。
按照《證券公司合規(guī)管理有效性評估指引》的規(guī)定，證券公司合規(guī)管理有效性評估分為內部評估和外部評估